🌟 ¿Por qué hay tantos cursos de liderazgo, pero no todos en las empresas tienen acceso a ellos? 🌟

Liderazgo con Inteligencia Emocional 💡

🤔 Me he preguntado muchas veces: ¿Si hay tantas capacitaciones en liderazgo, por qué hay tan pocos líderes?

¡Surge la apertura al debate! 🗣️

En el ámbito de la cultura organizacional, políticas, normas, procesos y procedimientos, una cuestión central es: ¿Quién tiene la mayor jerarquía en un ecosistema laboral?

⎯ Cuando observamos que el pilar de la organización no lidera con el ejemplo o no prioriza el capital humano, surgen disyuntivas en los climas empresariales.

Algunas de ellas son:

1️⃣ Si quiero ser jefe, ¿debo comportarme así?

2️⃣ ¿Llegó a donde está por ser así?

3️⃣ ¿Es eso lo que quiero ser y debería seguir sus pasos?

Analizando estas perspectivas, podemos ofrecer un punto de vista muy personal:

⎯ Los cambios no solo son personales; también vienen acompañados de avances culturales, tendencias y productos.

📚 Cada día, hay más información que respalda que la verdadera gestión de un líder es:

✅ Inspirar 🌟

✅ Guiar con el ejemplo 🧑🏫

✅ Escuchar 👂

✅ Brindar las herramientas necesarias 🛠️

✅ Crear las condiciones para el diálogo 🗨️

Todo esto con el fin de promover la transparencia y la confianza en el equipo. 🤝

🏅 Es por ello que existen «líderes» y «líderes efectivos» 🚀

⎯ Los líderes efectivos posicionan a sus empresas como líderes en su sector, distinguiéndolas como empresas sustentables y sostenibles. 🌱

🚀 Un líder efectivo es aquel que posee la habilidad de alcanzar las metas establecidas gracias a su inteligencia emocional y capacidad de resolución de conflictos. 🧠✨

📊 Encuesta realizada en LinkedIn

Si analizamos los resultados de la encuesta, ¿Será que tenemos una herramienta para pensar el por qué?

¡Es la ruta del liderazgo inspirador y consciente!

Promover el diálogo efectivo, aprender de los expertos en liderazgo con inteligencia emocional y neurociencia como Izanami Martinez, Mario Alonso Puig, Daniel Goleman sumarán a tu aprendizaje entre tantas experiencias. El renacer de mejores condiciones para las nuevas generaciones; es un paso gigante que no debe posponerse. 🚀

El momento es hoy!🌟

🫴🏻 Liderazgo, supervisión y resolución de conflictos

🙌🏻 Muchas gracias por leer.

Rodufbel Alvarado Semprun

Página Web: Seminarios y Charlas Técnicas.

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